16/06/2024

Trường Phổ Cập Tam Hà tổ chức buổi tập huấn: Kỹ năng quản lý câu lạc bộ

Vào lúc 8 giờ ngày 13 tháng 6, trường Phổ cập Tam Hà tổ chức buổi tập huấn: Kỹ năng quản lý câu lạc bộ (CLB) cho các thành viên nòng cốt đang tham gia CLB Vườn Eden.

Tham dự buổi gặp gỡ có sự hiện diện của Sr. Marta Hoàng Thị Thúy – Phụ trách cộng đoàn Thánh Giuse Tam Hà, thầy Phạm Trường Sơn, Giám đốc Tình Thân Foundation - Chủ tịch cộng đồng Phi lợi nhuận miền Nam, quý Sơ Ban Giám hiệu trường Phổ cập Tam Hà, đại diện ekip Dự án, quý Sơ, thầy cô Ban Chủ nhiệm CLB và gần 50 em thành viên nòng cốt. Buổi tập huấn này nhằm trang bị cho các em kiến thức và những kỹ năng cần thiết để vận hành và sinh động CLB.

Sau giây phút sinh hoạt, chào đón và lời kinh Lạy Cha xin Chúa chúc lành cho buổi gặp gỡ, Sr. Maria Kiều Oanh – Phụ trách trường Phổ Cập giới thiệu đôi nét về thầy Phạm Trường Sơn– thuyết trình viên của chủ đề hôm nay.

Khởi đầu giờ chia sẻ, mỗi nhóm nhận một tờ giấy A0. Với thời gian làm việc nhóm là 20 phút, các nhóm hoàn tất hai yêu cầu: vẽ logo, ba phút trình bày ý nghĩa của logo và tóm tắt quá trình hoàn thành logo. Sau khi lắng nghe các nhóm khái quát quá trình và cách thức phân chia công việc, thầy giúp các em hiểu hai khái niệm nhóm là gì và lãnh đạo là gì?

Bầu khí học tập trở nên sôi động hơn với trò chơi oẳn tù xì theo nhóm. Với những câu hỏi về chiến lược dẫn đến thắng hay thua của mỗi nhóm, thầy đúc kết vai trò của người lãnh đạo và chia sẻ 4 hình thức lãnh đạo đó là đồng hành, cùng nhau, dẫn dắt và vòng tròn.

Hoạt động cuối cùng trong buổi chia sẻ hôm nay: Mỗi nhóm viết 5 mâu thuẫn thường gặp trong khi làm việc nhóm và đề xuất biện pháp để giải quyết mâu thuẫn. Với hoạt động này, thầy giúp các em nhận ra những lí do chính dẫn đến mâu thuẫn và cách giải quyết mâu thuẫn bằng quy tắc “bật nắp, đóng nắp” bàn tay. Trong tam giác mâu thuẫn gồm có: mâu thuẫn tự giải quyết, cùng giải quyết và cần đến chuyên gia. Tùy loại mâu thuẫn để có cách thức giải quyết cho phù hợp. Tuy nhiên, một điều cần nhớ khi xảy ra mâu thuẫn, chúng ta cần “đóng nắp” bàn tay. Điều đó có nghĩa là chúng ta đối diện với mâu thuẫn với thái độ bình tĩnh, lùi lại và kết hợp với hít thở nhằm điều chỉnh cảm xúc.

Buổi chia sẻ kết thúc. Những gì các em đã lắng nghe mới chỉ dừng lại trên kiến thức. Vì thế, để thành thạo kỹ năng quản lý CLB, các em cần ứng dụng và chăm chỉ rèn luyện những gì được hướng dẫn hôm nay. Nhờ đó, các em có thể phát triển và hoàn thiện tố chất lãnh đạo nơi bản thân mình trong việc sinh động CLB và trở nên người truyền cảm hứng, lan tỏa thông điệp chung tay bảo vệ thiên nhiên – nuôi dưỡng tương lai.